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がない
への興味感心
持ち続けられる

私たちが大切にしているのは、「心」です。

正直で常に人のことを考えられる人、
人の立場になって考えられる人は、「信頼」を得ることができ、
私たちの仕事において、最も大切なものになります。

入社半年後、私たちが期待するのは、
お客様から「あなただからこの話をするのですが...」と言われる関係性を築いて、
一緒に働く人から「一緒に働くのが気持ちいい」と言われる人。

そして、仕事の成果を「数字」ではなく、「お客様との信頼関係であり、
社会との信頼関係である」ということを理解しているあなたの姿です。

東宝ハウスとは?

東宝ハウスは、
不動産売買仲介に
特化した会社です。

成長し続ける東宝ハウス

創業47年。
あと3年で半世紀。
100年企業を目指す。
借金0円経営。
不動産流通に特化。
会社は「人」がすべて。
関東25社を展開する
グループ企業。
  • 創業47
  • 借金0経営
  • 関東25

東宝ハウスのいま

不動産流通の
売買仲介実績。
全国8位。
直近8年間で売上は
3倍以上。
取扱高は約3倍。
取扱件数は2倍以上。
  • 全国8
  • 売上3
  • 物件数20

なぜ、成長し続けるのか?

東宝ハウスは、「住まい」を売って
終わりの不動産仲介の会社ではない。
住まいという「モノ」と
住まうという「コト」を通じて
「User Happiness」を叶えるための
コンサルティング企業 であること。

社員の成長を促す「理念」

  • SPIRIT 理念

    「住まい」を通じて、
    ひとつでも多くの幸せな人生を
    世の中に増やし続けていくために、
    私たちは本気で努力する。
    そして、私たちも幸せになる。

  • VISION ビジョン

    顧 客 感 動 度
    N O . 1 企 業
    顧客感動度
    NO.1企業


    期待を超える「満足」。
    想像を超える「安心」。
    そして、それは「感動」になる。

  • SLOGAN スローガン

    「住まい」のもっと先へ。

お客様に本当に必要とされる
「サービス」

東宝ハウスはUser Happinessを
叶えるコンサルティング企業

東宝ハウスで成長する先輩

ついた実力とあげた成果を
きちんと評価すること

キャリアステップ

先輩社員の声

  • 01

    新卒で飛び込んだ不動産業界。
    成長を支える立場になって。

    小澤 聖輝
    2013年新卒入社
  • 02

    全く違う業種への転職。
    責任と誠意と人間味。

    浅野 勝一
    2018年12月中途入社
  • 03

    自由な会社だからこそ、
    責任を持って働くこと。

    阿久津 美菜
    2021年10月中途入社

東宝ハウスグループから見た
東宝ハウス練馬

数字でみる東宝ハウス練馬

01 FACT 実績

  • 練馬区・杉並区・板橋区の
    不動産業者「口コミ」評価件数
    1
  • 取引実績、取扱件数
    直近5年間で
    2倍以上

02 PEOPLE 働く「人」

  • 社員26名
  • 平均年齢31才
  • 既婚者55%
  • 中途社員80%

03 NUMBER 数字

  • 反響件数月平均270件
  • 社員休日年間100日

04 CUSTOMER 東宝ハウスの「お客様」

  • お客様平均年齢38才
  • 物件売買平均価格4,297円
  • 住宅ローン平均価格4,317円
  • 購入物件種別割合 戸建60% マンション40%

募集要項

選考フロー

  • 一次面接

  • 二次面接
    SPIテスト

  • 最終面接
    本社新宿

  • 入社

応募職種・募集要項

こんな方におすすめ!

誰かのために
一生懸命になりたい

人との
コミュニケーションが好き

誠実にお客様と
向き合っていきたい

切磋琢磨できる
仲間がほしい

プライベートも
充実させたい

人に優しく
なりたい

稼ぎたい

叶えたい自分に
なりたい

  • 応募資格

    ・普通免許(AT限定可)をお持ちの方
    ▶︎ 営業未経験OK!不動産業界での経験や知識も一切問いません。
    ▶︎ 学歴不問。第二新卒、歓迎します。

  • 募集背景

    東宝ハウスグループの一員として、不動産業を営んでいる当社。練馬・板橋・中野・杉並エリアを中心に地域密着型のサービスを展開しています。当グループでは、ご購入後も末永くお客様をサポートするために、「マイページ会員登録(TOHO HOUSE CLUB)」の制度を導入。専属ファイナンシャルプランナーがローン返済のご相談に乗るなど、安心のサポート体制もお客様から選ばれる理由の1つです。

  • 雇用形態

    正社員
    ★2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に違いはありません。

  • 勤務地・交通

    東京都練馬区東大泉1-27-22 光和ビル2F
    ★転勤はありません。

    ・交通 西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩2分
    ★車通勤OK!駐車場完備。ガソリン代(1万5000円/月)を支給します。

  • 給与

    ・入社時
    固定給制:月給25万円~30万円+歩合給
    ※固定残業代(8万8000円・75時間)含む。75時間超過分は別途支給。


    ・6ヶ月後
    下記A・B・C(業務委託)から選択できます。
    A:月給25万円+歩合給(入金額の5%を月毎に支給)
    B:月給25万円+歩合給(3ヶ月分の入金額のうち300万円を超えた入金額に対し、その20%を3ヶ月毎に支給)
    C:完全歩合給(入金額の30%を月毎に支給。ただし入金額が50万円以下の場合、支給額は25%になります。入金がない月も、12万5000円は最低保証額として支給も可能)


    ・年収例
    年収600万円(経験2年・36歳)
    年収1060万円(経験4年・27歳)
    年収1100万円(経験5年・37歳)

  • 休日休暇

    ・週休2日制(毎週水曜+第1・第3火曜日)
    ・夏季休暇(5日)
    ・年末年始(10日)
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇


    ≪1週間の連続休暇も取れる「代休制度」あり!≫
    当社には、休日出勤した分の代休を溜めておける制度があります。最大1週間まとめて休めるため、オフシーズンに安く海外旅行に行くことも可能。「社員のプライベートの充実」を願って生まれた制度です。

  • 福利厚生・待遇

    ・賞与年2回(管理職以上)
    ・歩合賞与年4回
    ・報償金支給
    ・社用車貸与
    ・交通費全額支給(営業車を持ち込みで利用する場合は、ガソリン代として1万5000円/月支給)
    ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ・資格手当(宅地建物取引士1万円/月)
    ・役職手当
    ・社員旅行(業績移管)
    ・達成コンテスト(年2回/受賞者には北海道・沖縄・博多旅行!)

  • 管理職登用制度

    東宝ハウスグループでは現在70名が管理職として活躍中。そのうち50名が中途入社の社員で、中には30代で入社して社長に就任した社員も!成長中のグループですので、一人ひとりの頑張りに応じ、誰にでもポジションアップのチャンスがあります。

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